6. Seguridad en el trabajo

Concepto de seguridad integral: abarca la seguridad en toda su extensi贸n, es decir, seguridad para el usuario en la manipulaci贸n y uso del producto fabricado; seguridad para el trabajador en todo el proceso de elaboraci贸n del producto y seguridad para el medio ambiente, evitando la contaminaci贸n industrial.

El objetivo de la prevenci贸n es la mejora continua de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de seguridad del trabajador.

La seguridad en el trabajo es una disciplina t茅cnica preventiva que se ocupa del estudio y control de los riesgos laborales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.

6.1.聽 RIESGO LABORAL

Circunstancias o condiciones del trabajo que producen la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado da帽o derivado del trabajo.

Existen una serie de t茅cnicas de seguridad que nos permiten estudiar y analizar los riesgos laborales desde la perspectiva de la seguridad. Podemos distinguir:

  • T茅cnicas generales: aplicables en toda ocasi贸n.
  • T茅cnicas espec铆ficas: seg煤n sector, riesgos, trabajos...
  • T茅cnicas de concepci贸n: se aplican en la fase de proyecto de los puestos de trabajo.
  • T茅cnicas de correcci贸n: se aplican ya en el puesto de trabajo establecido para lograr una mayor seguridad.
  • T茅cnicas anal铆ticas: anteriores al accidente (inspecciones de seguridad, an谩lisis estad铆stico, etc.) y posteriores al accidente (notificaci贸n y registro, investigaci贸n del accidente, etc.).
  • T茅cnicas operativas: act煤an sobre el factor t茅cnico [dise帽o y proyecto de instalaciones o de herramientas, mantenimientos preventivos, equipos de protecci贸n individual (EPI), etc.] y sobre el factor humano (selecci贸n de personal, formaci贸n, etc.).

Desde la perspectiva de la seguridad en el trabajo, la mayor parte de los riesgos de accidente laboral estar铆an presentes en la siguiente relaci贸n:

  • Riesgos de accidente:
    • Ca铆da a distinto nivel.
    • Ca铆da al mismo nivel.
    • Ca铆da de objetos por desprendimiento.
    • Ca铆da de objetos en manipulaci贸n.
    • Ca铆da de objetos por desplome o derrumbamiento.
    • Pisadas sobre objetos.
    • Choque contra objetos inm贸viles.
    • Choque contra objetos m贸viles.
    • Cortes o contusiones por objetos o herramientas.
    • Heridas por proyecci贸n de part铆culas o fragmentos.
    • Atrapamiento por objetos o herramientas.
    • Atrapamiento por vuelco de veh铆culos o m谩quinas.
    • Sobreesfuerzos.
    • Exposici贸n a temperaturas ambientales extremas.
    • Quemaduras por contactos t茅rmicos.
    • Exposici贸n a contactos el茅ctricos.
    • Exposici贸n a sustancias nocivas o t贸xicas.
    • Contacto con sustancias c谩usticas o corrosivas.
    • Exposici贸n a radiaciones.
    • De incendio y/o explosi贸n.
    • Atropellos o golpes con veh铆culos.
    • Accidentes causados por seres vivos.
  • Riesgos ambientales:
    • Exposici贸n a agentes qu铆micos.
    • Exposici贸n a agentes f铆sicos.
    • Exposici贸n a agentes biol贸gicos.
    • Estr茅s t茅rmico.
    • Iluminaci贸n inadecuada.
    • Posturas y movimientos inadecuados.
    • Esfuerzos inadecuados.
  • Riesgos psicosociales:
    • Carga f铆sica y mental.
    • Organizaci贸n y ordenaci贸n del trabajo defectuoso.

Cualquier accidente de trabajo tendr谩 su origen en causas t茅cnicas (procedimientos de trabajo, orden y limpieza, herramientas, maquinaria, hacinamiento, etc.) o en causas humanas (inexperiencia, falta de formaci贸n, exceso de confianza, falta de atenci贸n, trabajar sin autorizaci贸n, ahorrar tiempo, atraer la atenci贸n, no comunicar riesgos, etc.).

Lo que debe quedar claro es que un accidente de trabajo no se debe a la mala suerte, al azar o al destino. Siempre hay una causa, en general m谩s de una, que lo ha propiciado. El primer paso del accidente es una falta de control del trabajador, a la que se incorporan una serie de circunstancias como causas b谩sicas (falta de formaci贸n, falta de concienciaci贸n de empresario y trabajador, car谩cter del contrato, etc.) y otras como causas inmediatas (no llevar el EPI, rotura de un equipo en mal estado, falta de orden y limpieza, etc.), desembocando al final en el accidente y en la p茅rdida o lesiones. Si cuando se produce la falta de control, no se incorporan las causas subsiguientes mencionadas, probablemente no se producir谩 el accidente. De ah铆 la importancia de la prevenci贸n que siempre procurar谩 evitar esas causas.

Cuando se produce un accidente de trabajo hay que proceder a su investigaci贸n. Es 茅sta una t茅cnica anal铆tica posterior al accidente que ha de constar de:

  • Recopilaci贸n de informaci贸n (parte de accidente que debe rellenar el mando inmediato, parte del m茅dico que atendi贸 al accidentado y parte del t茅cnico que investiga el caso).
  • B煤squeda de las causas (visita directa del investigador, entrevista con los testigos presenciales, etc.). Siempre debe quedar claro que no se buscan culpables, sino causas.
  • Registro de los accidentes (para conclusiones estad铆sticas, control de propensi贸n a la accidentalidad, identificaci贸n de 芦zonas de riesgo禄, etc.). Adem谩s de registrar los accidentes, hay que notificarlos a la autoridad laboral (aplicaci贸n delta).

De lo que se trata es de que con esta investigaci贸n detectemos las posibles causas, de manera que podamos poner en pr谩ctica las correcciones precisas que nos permitan evitar otros accidentes en el futuro.

Otra t茅cnica de las denominadas anal铆ticas, pero en este caso previa al accidente, es la Inspecci贸n de Seguridad. Consiste en la inspecci贸n preventiva, reglada y programada, de una tarea, un taller, una sala de radiodiagn贸stico, etc. Se suele utilizar una lista de chequeo previamente preparada que nos permitir谩 no olvidarnos de revisar ninguno de los pasos a inspeccionar. Esta t茅cnica se ejecuta con una periodicidad determinada y es realizada por el jefe de la unidad o un encargado o responsable.

Entre las t茅cnicas operativas de seguridad sobre el factor t茅cnico figuran el dise帽o de herramientas con criterios de seguridad (botones de mando seguros, parada en caso de incidencia, salvaguardas, pantallas en los elementos m贸viles, etc.), dise帽o de puestos de trabajo en la misma l铆nea, EPI, se帽alizaci贸n de seguridad (espacios peligrosos, v铆as de evacuaci贸n, zonas restringidas, paso de veh铆culos, etc.). Sobre el factor humano se pueden aplicar estas t茅cnicas a nivel de selecci贸n de personal adecuado (condiciones f铆sicas adecuadas a las exigencias del puesto, ausencia de enfermedades que incrementen los riesgos, etc.) o a nivel de formaci贸n en prevenci贸n de riesgos y en seguridad espec铆fica del puesto de trabajo.

6.2. 聽AN脕LISIS ESTAD脥STICO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA EMPRESA

Para ello se utilizan una serie de 铆ndices que nos permiten mantener una vigilancia del comportamiento de una determinada empresa en materia de accidentalidad laboral. Estos 铆ndices nos permiten comparar la situaci贸n actual de la empresa con la de otras empresas del mismo sector, por ejemplo, o con la de ella misma en a帽os anteriores, etc. Son indicadores que pueden mostrarnos una situaci贸n de alarma si la tendencia es ascendente en el tiempo o, por el contrario, de tranquilidad si est谩n por debajo de l铆mites peligrosos.

脥ndice de frecuencia聽 鈫 N.掳 accidentes聽 脳 106/N.掳 total horas聽 hombre trabajadas

脥ndice de gravedad聽 =聽 N.掳 jornadas perdidas por accidente 脳
脳 103/N.掳 total de horas hombre trabajadas

脥ndice de incidencia聽 =聽 N.掳 total de accidentes 脳
脳 103/N.掳 medio de personas expuestas

Duraci贸n Media de las Bajas (DMB)聽 =
=聽 N.掳 jornadas perdidas por accidente/N.掳 accidentes con baja

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